Para que su empresa pueda mejorar su resultados financieros a corto y largo plazo, es necesario adoptar nuevos enfoques en la gestión del negocio. Anteriormente, las reglas que guiaban toda la dinámica de trabajo se establecían de manera informal, pero ahora es necesario buscar mejores prácticas de gobierno corporativo.
Esta idea representa la búsqueda de un ambiente interno más formal y organizado, proporcionando más seguridad a los accionistas e inversores sobre cómo se gestiona la empresa. Si quieres entender cómo mejorar este aspecto de tu negocio, ¡sigue leyendo y mira nuestros consejos!
¿Qué es el gobierno corporativo?
El gobierno corporativo representa el sistema en el que una empresa es administrada, controlada y guiada por sus líderes. Este conjunto de normas puede estar compuesto por regulaciones, reglamentos internos, estatutos o cualquier otra descripción formal que establezca pautas para el comportamiento de la empresa.
Estas nociones son relativamente recientes en Brasil, pero ya juegan un papel importante para mejorar la transparencia en las empresas y prevenir fraude que perjudiquen a los inversionistas y demás personas vinculadas a la sociedad.
Así, el principal objetivo del gobierno corporativo es profesionalizar la gestión empresarial y garantizar una mayor autonomía de cada líder en el proceso de toma de decisiones. Esto debe hacerse en base a reglas previamente establecidas.
¿Cuáles son los principios del gobierno corporativo?
El gobierno corporativo se puede aplicar en una empresa a través de 4 principios, a saber:
- capital;
- rendición de cuentas;
- transparencia;
- responsabilidad Corporativa.
Con la aplicación del gobierno corporativo, estos principios se transforman en actitudes para lograr una empresa con mejores desempenho.
¿Cuáles son las mejores prácticas de gobierno corporativo?
Hay humor metodología creado por los profesores José Paschoal Rossetti Adriana Solé que puede ayudar a aplicar este concepto, denominado las 8 P del Gobierno Corporativo. Estas letras tienen el siguiente significado:
- Propiedad: es necesario saber cómo se organiza el capital social en la empresa;
- Principios: son la base del gobierno corporativo, y deben ser compartidas y aceptadas por todos;
- Propósitos: son útiles para alinear misión, visión y la planificación estratégica la empresa;
- Funciones: cada función en la organización debe estar bien establecida
- Energía: es necesario tener líderes legítimos y capaces;
- Prácticas: deben proporcionar eficiencia, organización y transparencia en la empresa;
- Personas: es necesario medir la calidad del capital humano de la institución;
- Perpetuidad: las empresas deben adoptar soluciones para crecer y mantenerse activas en el mercado.
Al poner en práctica cada uno de estos conceptos, la empresa puede ganar eficiencia y asegurar que el gobierno corporativo sea eficiente.
¿Cuáles son los principales resultados de la empresa?
A través de cambios en gobernancia empresa, es posible tener más transparencia en cuanto a los procesos internos e identificar cuáles son los principales cuellos de botella del negocio.
De esta forma, es posible proceder con ajustes en varios sectores y optimizar las rutinas del equipo. Esto representa una importante reducción de costos, resultado de la mejora de los procesos internos y la ganancia de productividad de todo el equipo.
Vio cómo las mejores prácticas de gobierno corporativo pueden transforma tu negocio? Comprender cómo implementar este formato es el primer paso para desarrollar una versión optimizada de su empresa. ¡Así que no pierdas más tiempo y empieza a aplicar estas mejoras ahora mismo!
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