Revolucione o seu processo de recrutamento e seleção com a solução cognitiva MXM-Recruitment

Durante a manhã de 25 de julho de 2017, a MXM Sistemas lançou no IBM Client Center São Paulo a solução MXM-Recruitment, desenvolvida com o apoio da API “Personality Insights” da plataforma de computação cognitiva IBM Watson. 

Resultado da combinação da inteligência cognitiva do IBM Watson com a experiência da MXM Sistemas no desenvolvimento de ferramentas de gestão, o MXM-Recruitment tem como objetivo de solucionar dificuldades encontradas nos processos de recrutamento e seleção de pequenas e médias empresas. 

O MXM-Recruitment automatiza processos seletivos desde a abertura da vaga até a contratação, além de disponibilizar relatórios e informações sobre a personalidade dos candidatos. 

Disponível em português, espanhol e inglês, o MXM-Recruitment é parte da estratégia da empresa de implementar inteligência e agregar recursos inovadores à plataforma on-line de gestão empresarial MXM-WebManager. 


Lançamento do MXM-Recruitment no IBM Client Center, São Paulo. Da esquerda para a direita: Claudio Bessa (IBM), Danilo Camilo (IBM), Stéfany Mazon (IBM), Mauricio Felgueiras (MXM), Lilian Primo (IBM), Rodrigo Schott (MXM), Alexandre Sá (MXM) e Luis Felgueiras (MXM) no lançamento da ferramenta MXM-Recruitment no IBM Client Center, em São Paulo.

Benefícios da solução cognitiva MXM-Recruitment  

  • Estruturação do processo de recrutamento e seleção com a criação de um fluxo sistêmico. 
  • Armazenamento da documentação dos candidatos. 
  • Organização dos candidatos no processo seletivo. 
  • Gerenciamento das entrevistas agendadas. 
  • Análise cognitiva das entrevistas e avaliações dos candidatos. 
  • Armazenamento dos resultados das entrevistas para a geração de relatórios. 
  • Através dos relatórios, a empresa dispõe dos dados sobre as contratações, ordenados por cargo, nível profissional, requisitante, etc. 
  • Definição das características de personalidade necessárias para cada vaga. 
  • Relatórios avançados para auxiliar na escolha do candidato ideal para a vaga. 
  • Realização de avaliações presenciais ou à distância. 
  • Banco de dados de candidatos com suas avaliações para futuras contratações. 

Assista à gravação do evento de lançamento do MXM-Recruitment  

Confira em primeira mão a gravação via Ustream do evento que ocorreu na sede da IBM em São Paulo:

 

 

 

 

 

 

 

 

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